Étudiants et jeunes en début de carrières
Communauté de talents étudiants
Nous sommes toujours à la recherche d'étudiants comme vous pour participer à nos programmes coopératifs et de stages, qui sont les meilleurs de l'industrie. Les perspectives qui vous attendent sont aussi uniques et stimulantes que vos talents individuels et vos résultats scolaires. Vous ne trouvez pas la solution qui vous convient aujourd'hui? Joignez-vous à notre communauté de talents étudiants et partagez votre curriculum vitæ avec les recruteurs dans tout le pays afin d'être retenu pour de futures propositions.
Recevez des crédits de votre université dans le cadre de vos cours tout en travaillant à temps plein pendant 6 mois (un semestre sabbatique est requis). Dans le cadre de ces stages, qui se déroulent pendant les sessions printemps/été ou été/automne, les étudiants en ingénierie et en chaîne d'approvisionnement auront l'occasion de travailler sur des projets d'envergure, de présenter des exposés à des dirigeants de haut niveau et de gagner un salaire horaire concurrentiel.
Sites
Retombées
Rémunération
Remboursement
Relocalisation
Leadership
Analyste des processus et des systèmes financiers
Des stages pour étudiants d'une durée de 10 semaines sont offerts pendant le trimestre d'été. Il existe des possibilités d'emploi dans les secteurs du marketing, des finances, des ressources humaines, de la chaîne d'approvisionnement, de l'informatique, des communications et des ventes. Les stagiaires peuvent participer à une série de conférences sur la direction, à des ateliers sur la rédaction de curriculum vitae, à des événements caritatifs et à d'autres activités tout en percevant un salaire horaire concurrentiel.
Salaire
Relocalisation
Retombées
Leadership
Perfectionnement
Oeuvres de bienfaisance
« Pendant mon stage, on m'a toujours encouragé à accomplir de grandes choses et à entreprendre de grands projets. Ce facteur, tout comme les personnes avec lesquelles je travaillais dans mon service, a contribué à mon envie de travailler ici après l'obtention de mon diplôme. »
MARK SULLIVAN
Responsable de l'évaluation et de l'analyse financières | 8 ans
Nous préservons les différences qui comptent le plus
En tant que chefs de file du secteur, nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée, équitable et inclusive constitue un moteur d'innovation, de croissance et de transformation. Cette conviction occupe une place centrale dans notre engagement à offrir aux futurs dirigeants les plus talentueux et les plus diversifiés un endroit où ils pourront exprimer leurs valeurs chez GAF.
Bourses d’études
Nous investissons dans l'avenir en offrant des bourses d'études et de mérite à des personnes dont les capacités et les contributions exceptionnelles sont susceptibles d'améliorer les choses.
HBCU
Salons de l'emploi
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Des questions? Nous sommes là pour y répondre!
Même si nous ne travaillons pas tous sous le même toit, nous sommes vraiment comme une famille chez GAF. Dès l'embauche, les employés sont accueillis et encouragés à réussir. Ils peuvent profiter de nombreuses interactions sociales par le biais de nos programmes d'action communautaire, de nos groupes de ressources pour les employés, au sein de leurs propres équipes, et plus encore.