Notre culture
NOS VALEURS
Responsabiliser, évoluer, connecter et inspirer
Nos valeurs sont les fondements de tout ce que nous faisons. Ce sont les principes directeurs qui façonnent notre identité : une entreprise inclusive, diversifiée et axée sur la culture qui tient sa promesse de responsabiliser, d'évoluer, de connecter et d'inspirer. Écoutez ce que les gens ont à dire!
Nous préservons les différences qui comptent le plus
De la salle du conseil d'administration à l'atelier de production, tout le monde chez GAF fait partie d'une culture qui se nourrit de nos valeurs. Ensemble, nous représentons la société dans laquelle nous vivons : un espace inclusif en constante évolution où les gens se rassemblent pour ajouter de la valeur à la réussite individuelle et collective.
Joe Glanton
Directeur de la chaîne d'approvisionnement
Courtney Bowlus
Directrice des personnes et de la culture
Analyste des processus et des systèmes financiers
Favoriser une culture du perfectionnement
L'expérience des employés de GAF est axée sur le perfectionnement, qui est encouragé par la formation, les sondages sur la mobilisation, les rétroactions continues, les occasions de croissance et les conseils pour arriver là où vous voulez aller. Lorsque vous êtes vous-même chez GAF, il y a toujours une possibilité pour vous de donner un sens à votre carrière et d'améliorer les choses.
Découvrez nos communautés
Notre engagement à entretenir une culture qui favorise l'inclusion et la diversité se reflète dans nos collectivités dirigées par des employés, où tout le monde est invité à vivre ses valeurs fondamentales.
Le programme Asians Learning Together encourage les collègues de GAF à connaître une carrière réussie, à être une source de soutien mutuel et à célébrer la culture asiatique.
Notre mission est de favoriser un environnement inclusif qui reconnaît et qui offre un épanouissement personnel et professionnel, une communication ouverte et un soutien à la communauté noire chez GAF.
La Rainbow Alliance for Diversity crée un environnement inclusif pour tous les employés LGBTQ+ et leurs alliés afin qu'ils puissent s'épanouir pleinement dans un milieu de travail qui reflète leurs valeurs.
En soutenant toutes les personnes originaires d’Amérique latine avec Unity and Diversity, nous inspirons, habilitons et équipons notre personnel et nos clients externes pour qu'ils atteignent l'excellence.
Women Inspiring Sustained Equality mène ses activités en donnant des moyens d'action aux femmes, en les inspirant et en les aidant collectivement à réaliser et à progresser dans leur carrière.
« J'aime travailler ici parce que c'est l'innovation qui est recherchée, presque plus que tout le reste. Pour Gaf, cela se traduit par une culture qui récompense la curiosité, la découverte de problèmes et la volonté d'y remédier. »
MARK SULLIVAN
Responsable de l'évaluation et de l'analyse financières | 8 ans
Nous apprécions nos employés
Nos employés représentent la différence entre l'ordinaire et l'extraordinaire. Quel que soit leur rôle, leur travail nous fait tous avancer. En guise de remerciement, des programmes de reconnaissance et des prix ont été créés à leur intention.
Chaque jour, tout autour de nous, nos collaborateurs font des choses exceptionnelles pour donner vie à nos valeurs. Ce prix récompense les personnes les plus performantes de l'entreprise, désignées par leurs propres équipes et collègues.
Lorsqu'une catastrophe survient, GAF est là pour nos communautés et nos employés. Qu'il s'agisse de fonds d'aide aux victimes d'ouragans pour notre propre population ou de programmes de sensibilisation des communautés, GAF est toujours là pour protéger ce qui compte le plus.